BENEFICIOS E INCENTIVOS PARA LAS EMPRESAS INTERESADAS EN INCORPORAR PERSONAL
GARANTÍA JUVENIL
La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes menores de 30 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.
Además, las empresas que estén interesadas en incorporar personal, obtendrán beneficios e incentivos por la contratación de jóvenes inscritos en el sistema de Garantía Juvenil.
REQUISITOS PARA LAS EMPRESAS
No es necesario que las empresas se inscriban en ningún Registro paran efectuar contratos de Garantía Juvenil.
REQUISITOS PARA CONTRATAR A LOS JÓVENES
Tener entre 16 y 30 años.
Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
En el caso de los demandantes de empleo, bastará con su inscripción en los servicios públicos de empleo o en las entidades.
