LA AGRUPACIÓN DE COMERCIANTES SEGOVIANOS EN EL ACTO DE PRESENTACIÓN DE LA PLATAFORMA COMERCIO CONECTADO DEL MINISTERIO DE COMERCIO

La Agrupación de Comerciantes Segovianos, junto con representantes de Cocahi, Conferco (perteneciente a Ceocyl) y la Confederación Española de Comercio ha participado en el acto de presentación de esta iniciativa del Ministerio de Comercio.

Comercio Conectado es una iniciativa del Gobierno de España para impulsar la competitividad y transformación digital del pequeño comercio atendiendo a sus necesidades de formación e información, potenciando una relación bidireccional con la Administración y creando comunidades para que los comercios se relacionen entre sí.

La Agrupación de Comerciantes Segovianos participa en esta iniciativa desde que se inició hace ya varios meses y seguirá colaborando en aras de contribuir al desarrollo del comercio de nuestra provincia.

Durante el acto ACS ha aprovechado la oportunidad para trasladar a la Secretaria de Estado de Comercio, Xiana Méndez y a su equipo, la situación del comercio de la provincia de Segovia.

 

La Agrupación de Comerciantes Segovianos está integrada en CONFERCO (integrada en CEOCYL), CONFERSE, COMERCIO PATRIMONIO, FOROCOMERCIO, AGECU, COCAHI y en la CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE COMERCIO (integrada en CEPYME y CEOE ESPAÑA).

La Agrupación de Comerciantes Segovianos pone a disposición de sus socios una aplicación en materia de ciberseguridad

La Agrupación de Comerciantes Segovianos, consciente de la necesidad de sensibilización en materia de ciberseguridad pone a disposición de sus socios una herramienta informática en entorno web para realizar un rápido análisis de la ciberseguridad implantada en un establecimiento comercial.
La aplicación disponible en la web www.comerciodesegovia.es y a través de un cuestionario sencillo informa al comerciante de su situación en materia de ciberseguridad.
La ciberseguridad es una cuestión de primer orden en todas las empresas independientemente de su tamaño.
El desafío de las nuevas tecnologías y la necesidad de implementar en todas las empresas las nuevas tecnologías acarrea riesgos en materia de ciberseguridad.
Los ataques informáticos a las empresas están al orden del día y suponen un riesgo importante para la continuidad del negocio al que se debe hacer frente en ocasiones con alto coste para la pyme.
Según el Incibe, en un mundo en el que uno de los principales activos en cualquier empresa: la información, se gestiona a través de diferentes dispositivos conectados a Internet, la ciberseguridad se ha convertido en uno de los mayores retos que afrontan las organizaciones, sea cual sea su tamaño. Una mala gestión de la seguridad puede tener tanto impacto económico como afectar a la reputación y la confianza de socios y clientes.
Además, la mayoría de las situaciones que afectan a la continuidad del negocio se deben de alguna forma u otra a la falta de preparación en ciberseguridad de aquellos que tienen que manejar la tecnología.

Las empresas se enfrentan a un entorno de trabajo cada vez más digitalizado, revisando y respondiendo al correo electrónico, procesando facturas y tramitando pedidos online, gestionando procesos a través de aplicaciones en la nube o en dispositivos móviles o realizando tareas de marketing y difusión en redes sociales o a través de la página web. Utilizan la tecnología en el día a día, pero ¿son conscientes de los riesgos a los que están expuestos y en qué medida estos pueden poner en jaque a la organización?
La ciberseguridad se ha consolidado como un elemento clave en el proceso de digitalización, debido al aumento de los riesgos y amenazas cibernéticas. Ante esta situación, la formación y la promoción de la cultura en ciberseguridad juegan un papel fundamental para generar entornos digitales más seguros.
La Agrupación de Comerciantes Segovianos está integrada en CONFERCO (integrada en CEOCYL), CONFERSE, COMERCIO PATRIMONIO, FOROCOMERCIO, AGECU, COCAHI y en la CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE COMERCIO (integrada en CEPYME y CEOE ESPAÑA).

CONFERSE SE REÚNE CON EL DELEGADO TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

La sede de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Segovia ha acogido un encuentro entre su titular, José Luis Sanz Merino, varios funcionarios de la Junta de Castilla y León y los representantes de Conferse.

Han asistido por esta última entidad Jesús Castellanos, Javier García, Juan Francisco Casado,  Manuel Muñoz, Alberto Dueñas y Carlos Polo.

El objetivo de la reunión era tratar con el nuevo delegado temas de especial interés para los sectores empresariales que aglutina Conferco y que determinadas competencias de actuación son de ámbito autonómico.

La reunión fue bastante positiva y sirve de base para abordar cuestiones que interesan al sector empresarial.

CONFERCO CREE QUE LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA A 37, 5 HORAS SEMANALES CAUSARÁ UNA GRAVE PÉRDIDA DE COMPETITIVIDAD EN EL COMERCIO LOCAL

La Confederación de Empresarios de Comercio de Castilla y León (CONFERCO) alerta sobre el peligro de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales para el sector Comercio, especialmente para las empresas más pequeñas, a las que afectará de forma desproporcionada.

En opinión de CONFERCO, la medida que ha planteado el Ministerio de Trabajo afecta en mayor medida a aquellos sectores extensivos en horario y con plantillas reducidas como son la Hostelería, la Agricultura y el Comercio, todos ellos estratégicos para la economía castellano y leonesa.

En consonancia con la opinión de la Confederación Española de Comercio, los empresarios confederados en Castilla y León consideran incomprensible que en un sector presencialista, con una ley que permite la apertura de sus establecimientos hasta 90 horas durante el conjunto de días laborables de la semana, se plantee una reducción de la jornada a 37,5 horas.

La reducción de jornada supondría en la práctica una subida salarial encubierta equivalente al 6,25% al tener que pagar lo mismo por menos horas de trabajo y obligaría a la contratación de más personal para complementar esas horas, lo que dispararía los costes del sector.

Una carga excesiva que llega además en un momento complicado marcado por los altísimos sobrecostes a los que está haciendo frente el comercio de proximidad desde hace meses y en un contexto en el que muchos subsectores no han recuperado todavía los niveles prepandemia.

Solo en 2023 el número de empresas activas con menos de 10 asalariados en el comercio de proximidad bajó en 1.498 respecto al año anterior en Castilla y León, según el Directorio de Empresas del INE.

CONFERCO insiste en el prejuicio que esta reducción supondría en las empresas más pequeñas del comercio a las que generaría una grave pérdida de competitividad frente a las grandes plataformas de venta online que, lejos de verse afectadas por esta medida, saldrían nuevamente favorecidas.

Mientras que el comercio de proximidad soporta una excesiva carga normativa en su regulación, este tipo de plataformas, radicadas en su mayoría en paraísos fiscales, disfrutan de una normativa totalmente laxa y esta medida solo vendría a acentuar más esa desventaja.

CONFERCO no comparte la unilateralidad de la medida, que considera una desconsideración absoluta hacia el Diálogo Social bipartito en el que la jornada laboral es una materia reservada a la negociación colectiva.

Por todo ello, desde la patronal castellano y leonesa del comercio de proximidad exigimos que un acuerdo de esta relevancia considere las realidades específicas de los diferentes sectores económicos como recoge la negociación colectiva, al juzgarlo inaplicable en algunos de ellos.

Lo contrario significaría poner en grave peligro la supervivencia de muchos establecimientos del comercio de proximidad y por tanto de los miles de puestos de trabajo que estos generan, fundamentales para la economía castellano y leonesa.

La Confederación de Comercio de Castilla y León (CONFERCO) integra a las nueve organizaciones que representan al sector de las nueve provincias de la Comunidad.

Creada en 1989, CONFERCO pertenece a CEOE Castilla y León y está formada por León es Comercio, de la Federación Leonesa de Empresarios (FELE), por la Asociación de Empresarios Salmantinos del Comercio (AESCO), por la Federación de Empresarios de Comercio de Burgos (FEC Burgos) y la Federación de Empresarios de Comercio de Soria (FEC Soria).

Además, pertenecen a CONFERCO la Federación del Comercio Palentino (FECOPA), la Agrupación de Comerciantes Segovianos (ACS Segovia), la Federación Abulense de Empresarios de Comercio (FAEC), la Asociación Zamorana de Empresarios del Comercio (AZECO) y la Agrupación Vallisoletana de Comercio (AVADECO).

Los comerciantes consideramos inasumible la reducción de la jornada laboral planteada por el Gobierno

Al respecto de la intención del Gobierno de reducir la jornada laboral, trasladamos la posición de nuestra asociación y de la Confederación Española de Comercio, de la que somos miembros. Este planteamiento se abordará a nivel nacional en las mesas de diálogo social.

 

  • La Agrupación de Comerciantes Segovianos se adhiere a la preocupación de la Confederación Española de Comercio.
  • Desde la patronal exigen que en la mesa de negociación se consideren las realidades específicas de los diferentes sectores económicos.
  • Esta medida se va a traducir en una grave pérdida de competitividad del comercio de proximidad frente a las grandes plataformas de venta online.

 

La Agrupación de Comerciantes Segovianos (ACS), como miembro de la Confederación Española de Comercio (CEC) quiere poner de manifiesto su profunda preocupación ante la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y alerta de sus nefastas consecuencias en el sector del comercio, especialmente entre las empresas más pequeñas, a las que afectará de forma desproporcionada.

Es importante señalar que esta medida tendrá un impacto diferente atendiendo a la naturaleza y tamaño de empresa, afectando en mayor medida a aquellos sectores extensivos en horario y con plantillas reducidas como son la hostelería, la agricultura y el comercio; todos ellos estratégicos y fundamentales para la economía de nuestro país.

Para ACS y CEC resulta incomprensible que en un sector tan presencialista como es el comercio, con una ley que permite la apertura de sus establecimientos hasta 90 horas durante el conjunto de días laborables de la semana, se plantee una reducción de la jornada a 37,5 horas. De llevarse a cabo esta medida, supondría en la práctica una subida salarial encubierta equivalente al 6,25% al tener que pagar lo mismo por menos horas de trabajo y obligaría a la contratación de más personal para complementar esas horas. Todo ello dispararía los costes para los comerciantes de una forma inasumible.

Una carga excesiva que llega además en un momento complicado marcado por los altísimos sobrecostes a los que está haciendo frente el comercio de proximidad desde hace meses y en un contexto en el que muchos subsectores no han recuperado todavía los niveles prepandemia.

Solo en 2023 el número de empresas activas con menos de 10 asalariados en el comercio de proximidad bajó en 35.527 respecto al año anterior o, lo que es lo mismo, 97 establecimientos menos al día. Si lo comparamos con 2019, periodo prepandemia, el sector cuenta hoy con 51.499 empresas menos de estas características.

ACS y CEC quieren hacer hincapié en el daño que esta reducción supondría en las empresas más pequeñas del comercio a las que generaría una grave pérdida de competitividad frente a las grandes plataformas de venta online que, lejos de verse afectadas por esta medida, saldrían nuevamente favorecidas. Mientras que el comercio de proximidad soporta una excesiva carga normativa en su regulación, este tipo de plataformas, radicadas en su mayoría en paraísos fiscales, disfrutan de una normativa totalmente laxa y esta medida solo vendría a acentuar más esa desventaja.

No compartimos la unilateralidad de la medida, fruto de una desconsideración absoluta hacia el diálogo social bipartito en el que la jornada laboral es una materia reservada a la negociación colectiva.

Por todo ello, desde la patronal del comercio de proximidad exigimos que un acuerdo de esta relevancia considere las realidades específicas de los diferentes sectores económicos como recoge la negociación colectiva, al considerarlo inaplicable en algunos de ellos.

Lo contrario significaría poner en grave peligro la supervivencia de muchos establecimientos del comercio de proximidad y por tanto de los miles de puestos de trabajo que estos generan.

La Agrupación de Comerciantes Segovianos está integrada en CONFERCO (integrada en CEOCYL), CONFERSE, COMERCIO PATRIMONIO, AGECU, COCAHI y en la CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE COMERCIO (integrada en CEPYME y CEOE ESPAÑA)

La Confederación Española de Comercio (CEC), constituida en 1984, es la organización empresarial para la defensa, la representación y el fomento de los intereses generales del comercio urbano y de proximidad. Integra a 11 confederaciones y 31 federaciones de ámbito autonómico y provincial de autónomos y pequeño y mediano comercio, así como organizaciones sectoriales de ámbito nacional, representando en su conjunto a más de 435.000 empresas de comercio. Como organización más representativa del pequeño y mediano comercio emplea a más de 1.800.000 trabajadores.

La organización es miembro de pleno derecho de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), organización más representativa de las pymes en España; y de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ostentando una vicepresidencia en CEPYME, así como en la Comisión de Competitividad, Comercio y Consumo de CEOE (C4)

 

La Confederación Española de Comercio (CEC) quiere poner de manifiesto su profunda preocupación ante la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y alerta de sus nefastas consecuencias.

  • Esta medida se va a traducir en una grave pérdida de competitividad del comercio de proximidad frente a las grandes plataformas de venta online.
  • Desde la patronal exigen que en la mesa de negociación se consideren las realidades específicas de los diferentes sectores económicos.

 

La Confederación Española de Comercio (CEC) quiere poner de manifiesto su profunda preocupación ante la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y alerta de sus nefastas consecuencias en el sector del comercio, especialmente entre las empresas más pequeñas, a las que afectará de forma desproporcionada.
Es importante señalar que esta medida tendrá un impacto diferente atendiendo a la naturaleza y tamaño de empresa, afectando en mayor medida a aquellos sectores extensivos en horario y con plantillas reducidas como son la hostelería, la agricultura y el comercio; todos ellos estratégicos y fundamentales para la economía de nuestro país.
Para CEC resulta incomprensible que en un sector presencialista como es el comercio, con una ley que permite la apertura de sus establecimientos hasta 90 horas durante el conjunto de días laborables de la semana, se plantee una reducción de la jornada a 37,5 horas. De llevarse a cabo esta medida, supondría en la práctica una subida salarial encubierta equivalente al 6,25% al tener que pagar lo mismo por menos horas de trabajo y obligaría a la contratación de más personal para complementar esas horas. Todo ello dispararía los costes para los comerciantes de una forma inasumible.
Una carga excesiva que llega además en un momento complicado marcado por los altísimos sobrecostes a los que está haciendo frente el comercio de proximidad desde hace meses y en un contexto en el que muchos subsectores no han recuperado todavía los niveles prepandemia.

Solo en 2023 el número de empresas activas con menos de 10 asalariados en el comercio de proximidad bajó en 35.527 respecto al año anterior o, lo que es lo mismo, 97 establecimientos menos al día. Si lo comparamos con 2019, periodo prepandemia, el sector cuenta hoy con 51.499 empresas menos de estas características.

La CEC quiere hacer hincapié en el daño que esta reducción supondría en las empresas más pequeñas del comercio a las que generaría una grave pérdida de competitividad frente a las grandes plataformas de venta online que, lejos de verse afectadas por esta medida, saldrían nuevamente favorecidas. Mientras que el comercio de proximidad soporta una excesiva carga normativa en su regulación, este tipo de plataformas, radicadas en su mayoría en paraísos fiscales, disfrutan de una normativa totalmente laxa y esta medida solo vendría a acentuar más esa desventaja.

No compartimos la unilateralidad de la medida, fruto de una desconsideración absoluta hacia el diálogo social bipartito en el que la jornada laboral es una materia reservada a la negociación colectiva.

Por todo ello, desde la patronal del comercio de proximidad exigimos que un acuerdo de esta relevancia considere las realidades específicas de los diferentes sectores económicos como recoge la negociación colectivaal considerarlo inaplicable en algunos de ellos.

Lo contrario significaría poner en grave peligro la supervivencia de muchos establecimientos del comercio de proximidad y por tanto de los miles de puestos de trabajo que estos generan.

ACS ASISTE A LA JORNADA SOBRE EL REGLAMENTO EUROPEO DE MOROSIDAD ORGANIZADA POR CEPYME

Acs ha asistido a esta jornada en la que se ha tratado un tema de especial transcendencia para nuestro Sector.

La intención de la normativa europea es reducir el plazo de pago al proveedor a 30 días. Esto puede suponer una gran amenaza para nuestro Sector.

Desde ACS estamos trabajando en el seno de la Confederación Española de Comercio, a la que pertenecemos, para intentar sensibilizar a las autoridades sobre esta normativa que tan graves perjuicios puede llegar a generar al Sector.

LA AGRUPACIÓN DE COMERCIANTES SEGOVIANOS SE UNE AL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS PARA REDUCIR LA BRECHA DIGITAL.

La Agrupación de Comerciantes Segovianos, integrada en CONFERCO (integrada en CEOE CYL), a través de la Confederación de Cascos Históricos de España (COCAHI), ha participado en un acuerdo de colaboración con la empresa de tecnología MyFulltrip (Grupo Vesilen). El convenio pretende el desarrollo de herramientas tecnológicas que favorezcan el crecimiento y la modernización de las asociaciones y pequeñas empresas de los cascos históricos de España.

En la búsqueda de soluciones tecnológicas para todos los asociados, MyFullTrip aportará herramientas tecnológicas que comuniquen a los millones de visitantes de las más de 60 zonas comerciales que conforman COCAHI con los comercios de las ciudades. Para la Agrupación de Comerciantes Segovianos, puede ser muy ventajoso que los visitantes de las zonas comerciales dispongan de una herramienta tecnológica que les ofrezca una experiencia completa como turistas y consumidores, acercando la oferta comercial, gastronómica, cultural y turística de cada casco histórico, informando de campañas promocionales y descuentos o estableciendo programas de fidelización.

 

La Agrupación de Comerciantes Segovianos está integrada en CONFERCO (integrada en CEOCYL), CONFERSE, COMERCIO PATRIMONIO,  AGECU, COCAHI y en la CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE COMERCIO (integrada en CEPYME y CEOE ESPAÑA).

ACS PARTICIPA EN LA JUNTA DIRECTIVA DE LA CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE COMERCIO

ACS como miembro de la Confederación Española de Comercio ha participado en la Junta Directiva de la misma en la que se han tratado entre otros temas el impacto del SMI en nuestro sector y la posible modificación de la jornada laboral que, a nuestro modo de ver, incidirá negativamente en la competitividad del Sector.

CONFERSE SE REÚNE CON LA SUBDELEGADA DE GOBIERNO

La Confederación Segoviana de Empresarios (CONFERSE) se ha presentado a la subdelegada de Gobierno, Marian Rueda Cayón, describiéndose como una Confederación Patronal de Empresarios de Segovia y provincia.

Con esta presentación CONFERSE se ofrece a colaborar y sumar en todo lo referente a las empresas que representan, y estar presentes en los foros donde se traten temas referentes a sus sectores, ya que ellos están en contacto directo con autónomos y empresarios, y conocen su problemática mejor que nadie.
CONFERSE está compuesta por asociaciones independientes que representan a sectores muy importantes de nuestra provincia. Su política es, que cada asociación se represente a sí misma en las distintas mesas y reuniones donde se traten temas relacionados con sus sectores.
También han trasladado su intención de colaborar con las distintas administraciones y otras asociaciones empresariales para que todos tengan su espacio, y juntos mejorar las condiciones de los empresarios y autónomos de nuestra provincia.